특별기고
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[양지민] 대형마트 규제 10년, 유통법 개정안을 다시 생각하자
- 백화점과 복합쇼핑몰이 월 2회 공휴일을 의무 휴업하도록 하는 유통산업발전법 일부개정 법률안이 실제 시행되면 과연 어떻게 될까. 그 후폭풍을 두고 의견이 분분하다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/05/14
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[소성현] IT 업계의 고액 연봉 경쟁...그 ‘거품’에 대하여
- 요즘 IT 업종을 중심으로 한 고액 연봉이 유행처럼, 아니 당연한 것처럼 여겨지고 있다. 이런 유행을 따라가기 어려운 중소기업들은 인재 채용의 어려움을 겪고 있다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/05/13
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[김문선] 기업들이 간과하기 쉬운 ‘휴게 시간’의 적용 원칙
- 안녕하세요,김문선 노무사입니다. 근로기준법에서 정한 휴게 시간은 근로시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간 부여하도록 하고 있는데, 반드시 근로시간 도중에 주도록 정하고 있습니다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/05/11
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[이혜인] 포스트 코로나, ‘밀레니얼 VIP’를 주목하라
- 팬데믹으로 여전히 몸살을 앓고 있는 유럽은 많은 상점과 레스토랑이 봉쇄중이다. 프랑스는 2021년 4월 한 달간 국가 폐쇄를 발표했고, 독일은 마트와 약국 등을 제외한 모든 상점을 폐쇄하는 ‘비상 브레이크’를 시행 중이다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/05/07
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[이재경] 강한 자여, 그대 이름은 여자!
- 이 세상의 반은 여자, 물론 나머지 반은 남자다. 하지만, 대문호 세익스피어가 4백년 전부터 주구장창 읊어댔던 것처럼 ‘약한 자의 이름’은 왜 여자였어야만 했나? 그 때도 틀렸고, 지금은 더 틀렸다. 기업의 생태계가 점점 변하고 있다. 2020년대 접어들면서 기업에서 여성 임원들의 증가세는 주목할 만하다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/30
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[김호종] 야수 자본주의에서 천사 자본주의로 전환[1]
- "여성과 노예의 본성은 시민이 되기에 적절치 않다. 그래서 노예제는 자연스러운 제도이고 따라서 선하고 정당하다”. 서양 철학의 시조 아리스토텔레스는 노예제를 공공선으로 봤다. 생산수단으로의 노예 경제는 1863년까지 무려 2000년 동안 지속됐고, 법, 도덕, 종교는 이런 것들을 정당하다 여겼다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/29
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[최항석] 가격이 아닌 스타일로 승부하는 패션 플랫폼은 가능할까
- 예전 오프라인에서 쇼핑을 즐기던 시절을 돌이켜보면, 동일 브랜드의 제품이라도 오래된 가두점 같은 환경이 좋지 못한 곳에서의 쇼핑보다, 백화점 또는 초창기 무이, 분더샵, 10cc 같은 트렌디한 편집매장에서 구매할 때의 만족감이 훨씬 컸다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/23
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[최낙삼] 소비자들은 왜 ‘위장 환경주의’에 분노하는가
- 지난 3월 프랑스 최대 식품기업 중 하나인 다논(DANONE)의 CEO 에마뉘엘 파베르가 사임한다는 소식이 외신을 통해 전해졌다. 지난 7년간 다논의 지속적인 이익 감소와 코로나 기간 매출 감소, 주가 폭락에 대한 책임을 지고 물러난 것이다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/22
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[김성호] 네번째 함정-의사소통의 단절 소통을 단절시키는 리더, 소통을 회복시키는 리더
- 앞서 3가지 함정을 설명했다. 그것은 매몰로 인해 마음이 굳어진 리더, 장기방향을 잃은 리더, 함께하는 직원을 주체적인 존재로 인식하지 못하는 리더에 대한 안타까움의 표현이었다. 이런 리더는 결과적으로 큰 어려움을 조직에 끼친다. 그것은 의사소통의 단절이다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/20
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[박석준] 모든 것의 이커머스화, 필승 전략은 D2C
- 90년대 말 ‘그 자리’는 십중팔구 ‘타워레코드’를 뜻했다. 지금의 지오다노 강남점. 정확한 주소는 ‘서초구 강남대로 65길 1’이다. ‘레코드(records)’가 얼마나 많으면 매장 이름이 ‘타워’였을까. 지금은 CD는커녕 MP3도 구시대 유물이다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/16
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[이봉교] 이커머스 개인화를 위한 인공지능 활용
- 이미 여러 번 이커머스 개인화 상품 추천이나, 타겟팅에 있어서 인공지능(AI)을 활용하는 사례를 소개한 바 있다. 이커머스 개인화를 전략적으로 수행하고자 하는 기업의 실무 담당자나 마케터들에게 있어서 이러한 기술을 대하는 긍정적인 태도와 이해는 매우 중요하다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/13
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[이혜인] 고객 경험, 상생을 기반으로 한 ‘잘란도’의 지속가능성 모델
- 2021년 들어서도 코로나의 기세가 좀처럼 수그러들지 않고 있다. 글로벌 패션 시장의 중심이었던 유럽은 2020년 -20%의 역성장 이후 2021년에도 침체가 지속되고 있고, 유럽 소비자들의 디지털 채널 이동은 가속화되고 있다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/12
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[김문선] 재량근로제의 적용 대상과 조건
- 안녕하세요, 김문선 노무사입니다. 디자이너나 연구원, 혹인 비대면 시대에 너무나도 귀한 개발자, 드라마나 영화 PD라는 직업을 생각할 때 여러분은 어떤 모습이 연상되시는지요?
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/06
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[이성길] MZ세대는 왜 ‘하이퍼 리얼리즘 콘텐츠’에 열광하는가
- MZ세대가 ‘하이퍼 리얼리즘’에 동의하는 이유는 무엇일까? 포장에 지쳤기 때문이다. 디지털 세상에 넘쳐나는 가짜 정보에 지쳤고 이제 포장된 캐릭터가 아닌 실제 현실을 잘 반영한 캐릭터나 콘텐츠에 매력을 느끼는 것이다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/02
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[김성호] 세번째 함정- 직원의 ‘주인의식’을 요구하는 오너들의 착각
- 한가지 질문으로 시작해 보자. 당신은 직원들에게 주인의식을 요구하는가. 어떤 의도로 그런 요구를 해왔는가. 마음속으로 잠시 답을 해보자. 작은 기업을 운영하고 있는 후배와 나눈 대화였다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/04/01
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[박성민] 1년 미만자 연차휴가 사용촉진 방법
- 경기도 소재 A기업은 1년 미만 동안 근무한 직원에 대한 연차휴가를 어떻게 부여해야 하는지와 그 직원이 연차휴가를 사용하도록 촉진 할 수 있는지에 대해 필자에게 질의해 왔다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/03/30
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[소성현] 나를 떠나, 또 다른 도전을 택한 나의 친구들에게
- 아직은 전문투자자로 살아온 시간이 더 길지만 화장품 회사를 경영하면서 노동의 가치와 직원들에 대한 동기 부여에 대해 많이 고민하게 됐다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/03/26
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[양지민] 분쟁을 피하는 효과적인 방법 ‘상표 우선권 제도’
- 한국의 많은 연예인들이 중국 진출을 꿈꾸던 때가 있었다. 중국에 진출만 하면 한국에서 버는 수입의 몇 배는 손쉽게 벌 수 있었기에 모두의 드림랜드로 꿈꿔지던 때가 있었다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/03/23
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[김홍기] 모두가 큐레이터인 시대, 새로운 ‘쿨 헌터’가 온다
- 백화점 바이어로 활동하던 90년대 중반, 나는 쿨 헌팅과 큐레이션이라는 개념과 처음 만났다. 쿨 헌팅이란 미래에 유행할 상품 경향을 예측하는 마케팅의 조사방법 중 하나로,
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/03/18
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[이재경] 패션, 환경 파괴 주범이라는 오명을 벗자
- 2021년 벽두부터 빌 게이츠는 세상 사람들에게 ‘환경’이라는 화두를 던졌다. 늘 앞서가는 그의 예지력, 실천력이 담긴 저서 ‘기후 재앙을 피하는 법’을 통해 패션업계입장에서의 환경을 다시 한번 생각하게 된다.
- 오피니언/특별기고ㅣ2021/03/16
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